[ 行为理念 ]

    心高与务实、气盛与仁和、进取与严谨。

[ 经营理念 ]

    诚信、创新、专业、团队、学习、透明、简单、共赢、发展。

[ 文化理念 ]

    求生存，敬业爱岗，员工与企业同呼吸，谋发展，开拓进取，企业与员工共命运。

[ 员工理念 ]

    忠诚、协作、专业、进取。

[ 管理理念 ]

    以能定岗、爱护员工。

[ 执行理念 ]

    不找不行的理由, 只找能行的方法

[ 人才理念 ]

    以人为本，以尊重人才与信任人才为准则。注重与挖掘核心团队的作用，形成企业凝聚力。

[ 用人理念 ]

    企业要建立"能者上、庸者下、闲者弃"的用人机制，建立真正地能岗匹配机制，有序进行员工工作能力的考评考核，避免工作环境一谭死水的极端效应，营造优秀管理人才脱颖而出的制度环境。